POLÍTICA DE GÉNERO DEL DEPARTAMENTO DE FILOSOFÍA DE LA UNIVERSIDAD ALBERTO HURTADO
9 mayo, 2018
El Departamento de Filosofía de la Facultad de Filosofía y Humanidades hizo oficial su nueva Política de Género. Acá un resumen de los puntos que se abordaron.
Para captar en toda su importancia la necesidad de una política de género, es preciso considerar, además de lo expuesto, los siguientes puntos:
- La falta de diversidad de género en los niveles de gestión y formulación de políticas, así como en las diversas actividades académicas, trae consigo consecuencias negativas.
- Para abordar las desigualdades de género y prevenir cualquier situación posible de marginación, discriminación, acoso, abuso o violencia de género, se requiere compromiso y acción de todos los miembros del Departamento.
- Las prácticas y procedimientos en el Departamento de Filosofía deben promover activamente la igualdad de representación de género.
- Las mujeres se enfrentan a obstáculos personales y estructurales para desarrollar sus carreras académicas en filosofía, lo que requiere nuestra consideración activa.
Se trata de una tarea para todo el Departamento. Los miembros del Departamento varones son socios iguales para enfrentar estos problemas, especialmente porque todos compartimos los beneficios de hacerlo. Si la carga de combatir la discriminación y subrepresentación de género en la filosofía recayera desproporcionadamente en las mujeres, esto las colocaría en una situación de desventaja.
Ver Política de Género acá.